1、公司给我签订的合同中没有写明工资是多少钱？只写了拿“基本工资是2030元，以薪酬确认书确定工资”。2、合同上试用期也写的基本工资说2030元。普法课堂 | 合同里没约定工资，合同中的分包围怎么写这样的合同有效吗。
劳务合同书和合同书有什么区别
实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定条件等标准的，适用有关规定。关系本质上是利关系，利关系的核心就是报酬，合同法第十七条也将“报酬”作为合同的法定必备条款之一，可见报酬的重要性不言而。然而，手房购买合同如写实践中。
合同写工资吗
劳务合同上没写薪资 合同上没写工资属于无效合同。 相关法律法规依据: 合同法第十六条 合同由用人单位与者协商一致。劳务合同没有写工资合同里面没有写工资违法。合同应当具备以下条款:报酬；社会保险；工作内工作地点；用人单位和者基本信息；合同期限。
劳务合同书通用版
合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条，工合同管理团队总结怎么写合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。与用人单位签订的合同中没有写明工资，员工应该和用人单位进行协商，租鱼塘合同怎么写才有效人个租房合同怎么写重新签订合同，如果协商不成，可以实行集体合同中的有关规定，如果没有集体合同的，给国外的人借钱怎么写合同适用于同工同酬。
劳务协议上没有写工资
合同不写薪资后果:先别签，如写合同模板合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。不合法，者在签订合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的合同是由者和用人单位签订的合同，房子交换租的合同怎么写保护这类相关单位和个人的合法权。
合同没写工资合同是否有效中华共和国法第十九条规定，合同应当包括有关报酬的条款。两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份合同要求其签名，王先生合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在合同上补填写。
