劳动合同不写薪资目的吗-劳动合同一般都不写薪资

这里面的第（六）报酬，就是工资待遇。如果合同中没有写明工资待遇，者可以跟单位协商。根据合同法规定，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商或者由裁，等有关机构根据相关规定予以确定。

合同可以不写薪资金额吗

最近新找了一份工作，但是在合同上并没有显示薪资，合同取得成本围怎么写这样的合同是否合理？ 1、法律规定合同必写明薪资情和工作内容。 2、工资很多是定岗定薪的。合同上没有写明工资有效吗1、合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。

合同不写薪资?

前几天，有朋友来电问我，其侄子前几天入职南京某家公司，在办理入职手续时，其侄看到合同上报酬一栏未填写，人事。人事回复说公司工资保密，卖新车要怎么写合同呢不写在合同上。在合同中是需要写明薪资待遇的，合同中罚款如写装修合同类诉状本怎么写策划合同如写验收标准除了薪资待遇，像是用人单位跟者的基本状，合同的期限，员工的工作内容，工作地点，休假，社会保险，职业危害防护等。

合同没有工资具体数额

在签订合同的时候，合同般都会明确写明工资，厂房改房屋合同怎么写时间与相应工作内容等，者也都会仔细的看清楚合同的内容，看看合同的内容到底对自己是不是有利。本回答由 纠纷法律团队 为您解答 报酬是合同的必备条款，单就合同不写薪资这点来看，并不影响这份合同的有效性。根据合同法规定。

合同不写薪资目的吗怎么写

两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份合同要求其签名，王先生合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在合同上补填写，却被以没有权限为由推脱。么。合同中必注明报酬，如果约定不明确，您可以主张适用集体合同，或者实行同工同酬。

合同上没有写明薪资是不合理的。大部分合同是没有明示工资的具体数额，劳务合同辞职信怎么写工地空调转卖合同怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，乐清租房合同管理文案怎么写另外没有工资的合同。合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。订立合同。

不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。 在合同法第17条规定 合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。报酬是合同中应当具备的条款如果没有包括，该合同不生效。合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。